Wie sieht Führung in Zeiten der Generation Y aus? + Interview — arbeits-abc.de

Die Generation Y gilt gemeinhin als „anspruchsvoll“, „faul“ oder „egoistisch“. Fakt ist auf jeden Fall, dass die Millenials neue Anforderungen an Führungskonzepte mit sich bringen. Wie genau allerdings diese „Führung der Zukunft“ aussehen könnte, ist für viele Arbeitgeber ein ungelöstes Rätsel. Mit dieser Frage beschäftigt sich auch Julia Kümper von Match-Watch, Nominierte „System-Rebellin“ für den…

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