Unsinnige Referenzliste — hr-f@ctory

Es ist in letzter Zeit zur Unsitte geworden, bei Bewerbungen in einer späteren Runde, anstelle von Zeugnissen Referenzpersonen zu verlangen. Zeugnisse sind in Verruf geraten, da sie offenbar immer öfters gefaked werden, oder selbst vom Mitarbeiter verfasst werden, weil die Personalabteilung auch nicht weiß, wie man sowas schreibt. Und die Mitarbeiter sind dann beim Zeugnisschreiben sich […]

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