Personalmanagement 4.0 – der BPM hat eine wirklich sehr gute Perspektive entwickelt — Marcus K. Reif

Personalmanagement 4.0 Prolog: Arbeitswelt im Wandel Die Megatrends Globalisierung, demografischer Wandel und Digitalisierung machen auch vor der Erwerbsarbeit nicht Halt. Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des permanenten Wandels, in dem alte Wertemuster überworfen, Berufe neu definiert und überkommene Jobprofile ausgemustert werden. Lange dominierte hierbei die Diskussion, ob die Digitalisierung Arbeit zerstört und…

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