Onboarding: Konzept, Checkliste, Tipps — karrierebibel.de

Unternehmen verhalten sich manchmal wie Ehemänner. In der Kennenlernphase bemühen sie sich noch gewaltig, umgarnen und bezirzen. Doch ist der gemeinsame Bund erst geschlossen, lassen sie sich gehen – und müssen schon wieder mit dem Abgang des Lebensabschnittspartners rechnen. Onboarding soll das Dilemma auflösen. Oder – um in unserem Bild zu bleiben – den Schwung…

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